Менеджер по кадровому делопроизводству

По договоренности


Обязанности:
  • Подготовка с использованием специальной программы документов по кадровым операциям: прием, изменение условий трудового договора, отпуск, временная нетрудоспособность, командировка, увольнение и др.;
  • Корректировка информации и внесение изменений в базу данных в процессе трудовой деятельности сотрудников;
  • Формирование приказов по основной деятельности;
  • Формирование табелей учета рабочего времени;
  • Отправка кадровых документов по электронной почте и через эл. платформу;
  • Своевременное формирование заявок о внесении изменений в штатное расписание
  • Сбор информации о потребностях в персонале;

  • Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

  • Деятельность по развитию персонала, формирование кадрового резерва

  • Военный учет.

Требования:
  • Знание трудового законодательства

  • Опыт работы на соответствующей позиции не менее 1-3 лет;

  • Ведение кадрового делопроизводства (численность сотрудников от 100 человек)

  • Опыт работы с 1С и другими программами;

  • Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel), Битрикс

Условия:
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Место работы (офис).
  • Официальное трудоустройство.
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту.

Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.