Юрист (115-ФЗ)

Payler – ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания создана в 2013 году. Payler предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей более 400 платежными методами. В целях повышения безопасности была создана собственная самообучающаяся антифрод-система. Продукт соответствует международному стандарту безопасности PCI DSS 4.0 Level 1.

В Payler обслуживается более 500 клиентов со всего мира, многие из которых – лидеры рынка в своих отраслях.

Стабильно работающий продукт, который приносит прибыль и актуальность которого будет только возрастать. Много интересных и нетривиальных задач.

Обязанности:

• правовое сопровождение проектов в области онлайн-платежей, электронных денег, веб-сервисов

• участие в построении и развитии системы внутреннего контроля ПОД/ФТ в соответствии с 115-ФЗ

• правовой аудит бизнес-процессов на соответствие требованиям ЦБ РФ, AML/KYC, Положений 375-П, 499-П

• разработка и согласование договоров с банками, платёжными агрегаторами, МФО и поставщиками ИТ-решений

• подготовка внутренних политик, положений, регламентов (в том числе по обработке ПДн, ИБ и т.п.)

• взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, участие в проверках

• сопровождение выхода компании или её клиентов на зарубежные и high-risk рынки (опционально)

• высшее юридическое образование

• опыт работы от 3 лет юристом или специалистом по комплаенсу в банке, МФО, платёжной системе или финтехе

• отличное знание законодательства РФ в области ПОД/ФТ (115-ФЗ), Платежных услуг, AML/KYC, персональных данных (152-ФЗ), а также норм ЦБ РФ

• понимание архитектуры цифровых продуктов: веб-интерфейсы, API-интеграции, электронные кошельки, онлайн-эквайринг

• опыт взаимодействия с Росфинмониторингом, Центральным банком, службой внутреннего контроля

• умение грамотно структурировать правовую документацию под продуктовые и технические реалии бизнеса

• оформление по ТК или ИП
• возможен гиьридный формат работы
• работаем по МСК
• гибкое начало рабочего дня
• оплачиваемые больничные и отпуска (если по ТК)