Менеджер по компенсациям и льготам (бюджет ФОТ и аналитика)

По договоренности


ПК «Аквариус» – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков. В 2021 «Аквариус» стал 4-м в рейтинге CNews Analytics среди крупнейших российских IT-разработчиков.

Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня мощностью более 800 тыс. устройств в год и сетью сервисного обслуживания в 135 городах России.

Наша Компания активно развивается и растет, именно поэтому для нас так важно привлекать в свою команду только лучших - с высоким уровнем профессионализма и вовлеченности!

Добраться можно на корп. транспорте от м. улица 1905 г., Народное ополчение и м. Крылатское и есть бесплатная парковка. Работа из офиса, после ИС обсуждаемы 1-2 дня удаленной работы в неделю, полностью удаленного формата нет.

Менеджер по компенсациям и льготам (бюджет ФОТ и аналитика)

Основные задачи: регулярная отчетность, бюджетирование ФОТ, план/факт анализ, контроль штатного расписания (в юридическом и управленческом контурах), автоматизация процессов (HR dashboard, отчёты на базе 1С).

Что нужно делать:

  • Контроль и актуализация ресурсных планов по функциям, обработка заявок на выход, передача данных по кадровым изменениям по сотрудникам в отдел кадрового администрирования;
  • Администрирование штатного расписания, подготовка выписок;
  • Мониторинг рынка заработных плат: заполнение анкет для участия в обзорах, обработка и анализ данных;
  • Участие в грейдировании должностей;
  • Подготовка аналитики по пересмотрам заработных плат сотрудников;
  • Подготовка аналитики по HR метрикам и презентаций (численность, ФОТ, текучесть персонала и др. в разрезе функций юридической / управленческой структур и категорий персонала);
  • Автоматизация процессов (развитие HR dashboard, выгрузки/отчёты на базе 1С);
  • Подготовка, визуализация периодической отчётности по запросу руководства и внешние организации;
  • Бюджетирование прочих расходов на персонал;
  • Участие в проектах по повышению операционной эффективности (аналитика по сокращению затрат, оптимизации численности, организационной структуры, повышении производительности).

Дополнительно (опционально):

  • Бюджетирование расходов ФОТ (консолидация и обработка данных, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт);
  • Расчёт премиального вознаграждения сотрудников;
  • Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых команд и активов, формирование расчетов, апробация новых СОТ;
  • Ведение/участие в других HR проектах по направлению C&B.

Пожелания к кандидату:

  • Желательно высшее образование (желательно по управлению персоналом/ экономическое/ математическое);
  • Опыт работы от 2-х лет в направлении С&В или в финансах(бюджетирование расходов на персонал, аналитика, умение вести бюджет ФОТ, формировать ежемесячный отчёт план-факт бюджета), желательно в сфере ИТ/ производства/ банках/ компаниях с большой численностью;
  • Умение работать с аналитическими инструментами и базами данных, знание математического/экономического моделирования и анализа, опыт работы с большими массивами данных, умение делать расчеты с персоналом, в т. ч. премий;
  • Знание трудового законодательства РФ (вопросы оплаты труда, компенсационных и льготных выплат);
  • Продвинутые знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы, графики), PowerPoint, FineBI;
  • Знание системы 1С ЗУП (очень желательно);
  • Инициативность, ответственность, открытость, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

  • Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • ДМС после испытательного периода;
  • Грамотная система адаптации;
  • Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации);
  • Развитая корпоративная культура;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Удобный корпоративный транспорт (8-15 мин. от метро ул. 1905 г., народное ополчение и м. Крылатское), бесплатная парковка возле офиса.
  • График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00, работа из офиса. Ждем Ваше резюме! В отклике просим указывать релевантный опыт и финансовые ожидания.

Адрес: Россия, Москва, Крылатская улица, 15
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 месяца назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
... входить: Выстроить C&B-функцию по стандартам Группы: описать процессы и политики оплаты труда, KPI и льгот ... Знание ТК РФ в части оплаты труда, гарантий и компенсаций.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Эйч ЭнерджиЭйч Энерджи
  • Москва
16 часов назад
ИщемМенеджера по компенсациям и льготамв направление компенсаций, льгот и аналитики персонала. ... , льгот и вознаграждения на основе данных, рыночных практик и потребностей бизнеса. ... Методология компенсаций: актуализация правил оплаты труда и мотивационных политик, схем.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Передовые Платежные РешенияПередовые Платежные Решения
  • Москва
7 дней назад
Мы ищем Менеджера по мотивации.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании RWB (Wildberries & Russ)RWB (Wildberries & Russ)
  • Москва
11 дней назад
... и компенсаций; Подготовка аналитики и отчётности по направлению C&B: мониторинг рынка, анализ эффективности ... программ, подготовка рекомендаций; Участие в разработке и внедрении политик и регламентов по компенсациям ... и компенсаций; Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда, гарантий и компенсаций; Уверенное ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Горно-рудная компания ЗападнаяГорно-рудная компания Западная
  • Москва
4 дня назад
Создаем команду мечты! Мы - крупная федеральная компания, лидер молочной отрасли. Нам нужен не просто администратор, а эксперт по данным в сфере C&B. Ваша главная задача - превращать рыночную аналитику в точные управленческие решения: от расчета ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Группа компаний «Ренна»Группа компаний «Ренна»
  • Москва
19 дней назад
Основные обязанности: Управление системой мотивации: Администрирование и постоянное совершенствование архитектуры системы оплаты труда в строгом соответствии с ЛНА и требованиями ТК РФ. Расчет и автоматизация: Контроль и расчет переменных частей зара...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИК СИБИНТЕКИК СИБИНТЕК
  • Москва
24 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.