Обязанности:

Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам.
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.
Формирует и ведет личные дела работников учреждения, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Изучает движение кадров и причины их текучести, принимает участие в разработке мероприятий по их устранению.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
Ведет текущий архив личных дел и оформляет документы по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Требования:

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения.
нормы этики и делового общения. Основы делопроизводства.
работа в программе 1С

Инспектор по кадрам

59 605 ₽

Вакансия в подборках