Начальник службы приема абонентов

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны

В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности Начальника Службы приема абонентов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Координация приема и консультирования абонентов и заказчиков по вопросам оформления договоров холодного водоснабжения и водоотведения, оформления разрешительной документации на подключение к централизованным системам холодного водоснабжения и водоотведения
• Контроль за формированием комплектов документов и проверка комплектов документов для заключения договоров холодного водоснабжения и водоотведения, разрешительной документации на подключение к централизованным системам холодного водоснабжения и водоотведения (договоры о подключении, технические условия)
• Разработка предложений по оптимизации работы и автоматизации процессов Службы

• Проведение обучения и повышения квалификации сотрудников

• Анализ статистических данных о деятельности Службы, подготовка отчетов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (инженерное дело, технологии и технические науки)
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 5-ти лет
• Знание Законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по направлению деятельности
• Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PP, Outlook)
• Отличные навыки коммуникации и аналитического мышления
• Стрессоустойчивость, многозадачность, умение распределять и планировать рабочее время

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 156 000 до 159 000 рублей (до вычета налогов пропорционально отработанному времени), от 135 000 до 138 000 на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (в пятницу на 1 час короче)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Калининский район
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Возможность отдыха в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников.