Ведущий экономист ПЭО

от 85 000 ₽

г Санкт-Петербург, Тихорецкий пр-кт, д 4
  • Политехническая
  • Площадь Мужества
  • Академическая

Обязанности:

Составлять и разрабатывать планы финансово-хозяйственной деятельности (в дальнейшем- ПФХД) учреждения на очередной финансовый год и плановый период (3 года), размещать его в ГИИС «Электронный бюджет» и при необходимости в других информационных системах.

Проводить анализ исполнения ПФХД и своевременно проводить его корректировки.

Формировать обоснование доходов и расходов к ПФХД в разрезе КВР (КДБ) и КОСГУ;

Ведение контроля расхода по КОСГУ согласно утвержденным сметам;Вести раздельный учет расходования средств грантов РНФ и иных научных фондов, гарантов в форме субсидии[NM1] , целевых средств, договоров НИР, договоров по приносящей доход деятельности;

Отслеживать сроки и обеспечивать своевременную отработку (подписание) необходимой документации (договоров, соглашений) на электронных ресурсах института и учредителя.

Отслеживать сроки и обеспечивать своевременное формирование финансовой отчетности на электронных ресурсах института и учредителя в рамках бюджетных и внебюджетных источников финансирования.

Проводить контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов в разрезе грантов и договоров НИР;

Осуществлять работу по нормированию труда и ведению штатного расписания в организации, составление периодической отчетности;

Формировать плановые показатели для сдачи квартальной и годовой отчетности;

Отражение принятых бюджетных обязательств института в бухгалтерской программе «1С: Предприятие 8.3 БГУ 2.0»

Проводить ежемесячный мониторинг движения денежных средств и предоставлять данные по движению денежных средств по запросам руководства.

Требования:

Высшее экономическое образование;

Опыт работы в должности ведущего экономиста бюджетной организации не менее 3 лет;

Опыт работы в бюджетном учреждении науки будет преимуществом при выборе кандидата;

Знание бюджетной классификации;

Опыт самостоятельного составления и разработки плана финансово-хозяйственной деятельности в ГИИС «Электронный бюджет», знание методологии анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

Знание методов работы с планово-учетной документацией;

Знание методов работы с договорами на выполнение научно-исследовательских работ, грантами Российского научного фонда (РНФ); с грантами в форме субсидии;

Знание специализированных программ: «1С: Предприятие», «1С: Зарплата кадры», ГИИС «Электронный бюджет; bus.gov.ru, Российского научного фонда, РНФ - https://rscf.ru/;

Умение применять программу MS Excel, для осуществления технико-экономических расчетов и анализа финансово-хозяйственной деятельности (сводные таблицы, формулы).

Умение определять номер квалификационного уровня и профессиональную квалификационную группу, должность работника в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н (ред. от 19.12.2008) «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» и иными нормативно-правовыми актами.

Уметь составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, коэффициентами к заработной плате и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей) и изменениями оплаты труда;

Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим, профессионально квалификационных групп (ПКГ) и квалификационных уровней (ПКУ), категорий специалистов, а также соблюдением трудового законодательства.



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.