Руководитель обучения и развития

Обязанности:

• Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения
• Планирование и управление полным циклом разработки образовательных программ
• Анализ эффективности обучения и определение ключевых компетенций
• Проведение тренингов, вебинаров и практических занятий для действующих сотрудников организации с использованием интерактивных форматов: деловые игры, разбор кейсов, моделирование рабочих ситуаций, полевое сопровождение
• Контроль за актуальным состоянием методических материалов: сценариев тренингов, рабочих тетрадей, чек-листов, инструкций, памяток, кейсов и тестовых заданий
• Участие в проектных кроссфункциональных командах на всех этапах: разработка, запуски, оценка
• Участие в аттестационных и оценочных мероприятиях учебного центра
• Организация и контроль деятельности учебного центра в период отсутствия руководителя

Требования:

• Наличие высшего образования. Преимуществом является педагогическое образование или дополнительное профессиональное образование в области разработки образовательных программ
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Навыки руководства командой в сфере L&D, включающие организацию работы не менее 10 сотрудников
• Опыт организации учебного процесса, в том числе в методологии, методическом сопровождении и разработке образовательных программ
• Навыки планирования и организации учебного процесса
• Сильные навыки структурирования и системного мышления
• Умение расставлять приоритеты и распределять задачи
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, PowerPoint, Excel)
• Грамотная устная и письменная речь
• Эмоциональный интеллект, тактичность

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, гибкий режим работы
• Возможность профессионально развития
• Участие в масштабных проектах на уровне города
• Место работы метро Строгино