Рекрутер

Мы — сильный и стабильный холдинг, в который входят стриптиз-клубы, бары, проекты в сфере HoReCa, а также собственное кадровое агентство. Мы успешно работаем на рынке уже много лет, активно развиваемся и запускаем новые направления. Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера по подбору персонала, который будет помогать нам находить ярких и нестандартных кандидатов для наших проектов по всей России.

Что вы будете делать:

• Подбирать персонал на ключевые позиции: танцовщицы, хостес, бармены, промоутеры и другие роли для наших заведений.
• Общаться с кандидатами преимущественно в мессенджерах (Telegram, WhatsApp), иногда — по телефону.
• Оценивать внешний вид, адекватность, мотивацию и реакцию кандидатов.
• Писать краткие фидбэки и передавать релевантных кандидатов менеджерам.
• Работать в проектах массового подбора и участвовать в открытии новых точек.
• Выполнять KPI по закрытию вакансий и поддерживать высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:

• Доход 40 000–70 000 руб. в месяц (фиксированная часть + бонус за результат).
• График 5/2 с 10:00 до 18:00 по московскому времени.
• Полностью удалённую работу.
• Оформление по самозанятости.
• Обучение с нуля: пошаговая система, шаблоны, сопровождение.
• Чёткие процессы, стабильную загрузку и поддержку на каждом этапе.
• Возможность быстрого роста и расширения функционала.

Что для нас важно:

• Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе или HoReCa — будет преимуществом.
• Грамотная письменная речь, умение структурно мыслить и чётко формулировать мысли.
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в интенсивном ритме.
• Интерес к индустрии и желание развиваться в HR-сфере.

Почему именно к нам:
Мы не стартап и не фриланс без перспектив. У нас выстроенные процессы, стабильные объёмы задач и реальные возможности расти. Вы будете работать с живыми проектами, видеть результат своего труда и ежедневно развиваться в профессии.
После работы с нами вы будете уверенно чувствовать себя в подборе любого уровня сложности — и станете универсальным, востребованным HR-специалистом