Менеджер по подбору персонала

до 20 000 ₽


Обязанности:
  • Подбор сотрудников
  • Внедрение и сопровождения процесса адаптации
  • Внедрение программ мотивации, развития, вовлеченности
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры компании
Требования:
  • Опыт рекрутинга от 1-го года
  • Навыки проведения оценочных мероприятий
  • Высокий уровень эмпатии
  • Умение вдохновлять и мотивировать
Условия:
  • Удаленный формат
  • Частичная занятость
  • Оплата от 20000 тр (оклад + KPI)

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.