Компенсационный пакет включает:

Ключевые задачи:

Текущий очный и дистанционный контроль за соблюдением работниками точек продаж требований внутренних нормативных документов по операционным и кассовым процессам
Обучение и консультирование работников ДО по вопросам приема документов, необходимых для открытия, ведения, закрытия расчетных счетов клиентов ЮЛ, вопросам РКО ЮЛ и ФЛ
Обучение и консультирование работников ДО по вопросам проведения расчетных и кассовых операций Клиентами ЮЛ и ФЛ, внутрибанковские операции ДО, формирование документов дня ДО
Разработка обучающих материалов по операционным и кассовым процессам для включения их в программы обучения работников

Что важно для нас:

Высшее образование
Опыт работы в банковское сфере по направлению операционной работы от 1,5 лет
Знание действующего законодательства и инструкций ЦБ РФ в области операционной работы: 762-П, 204-И, 809-П, 58н
Умение работать с информацией (точность, пунктуальность, внимательность к деталям)
Умение организовать и планировать свою работу
Стрессоустойчивость,

Что предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс – выходные дни
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа

Куратор по операционной работе (Херсонская область)

от 100 000 ₽