Менеджер маркетплейса Ozon

О компании:
Мы команда, которая строит бизнес на маркетплейсах системно, с базой знаний и выстроенными процессами. У нас есть стажировочные материалы и наставник на случай вопросов, но ищем мы того, кому это, по сути, не понадобится. Менеджера по продажам на маркетплейсах, который умеет вести кабинет от А до Я, от ассортимента до стратегии, самостоятельно, без раскачки.

Что предстоит делать:

• Управлять ассортиментом и карточками товаров: заводить новые позиции, оптимизировать через SEO инструменты, заказывать инфографику.
• Заниматься ценообразованием и считать юнит экономику: формировать цену с учётом комиссий, работать с репрайсером, анализировать конкурентов.
• Контролировать логистику: собирать и согласовывать поставки ФБО, отслеживать остатки, разбираться с подменами и расхождениями.
• Планировать рекламу и акции: трафареты, вывод в ТОП, самовыкупы, вход в акции и выход из них без перерасхода бюджета.
• Анализировать воронку продаж: CTR, CR, ДРР, и сразу принимать меры по их улучшению.
• Вести отчётность: АВС анализ, контроль нулевых себестоимостей.
• Контролировать учёт в 1С: проводить заказы, сверять остатки, отслеживать прибыльность.
• Рассчитывать потребность к заказу по кластерам, согласовывать заказ с отделом закупок.
• Искать и запускать новинки: подбирать товары, выводить из матрицы неликвид.
• Искать стратегии развития кабинета, видеть точки роста и предлагать решения самостоятельно.

Чего ждём от тебя:

• Опыт работы на маркетплейсах от 1 года, кабинет вёл самостоятельно, не на подхвате.
• Уверенное понимание юнит экономики и ценообразования, без объяснений на пальцах.
• Свободное владение аналитическими инструментами и отчётами по продажам.
• Базовое владение 1С.
• Самостоятельность: ставишь себе задачи сам, не ждёшь, что тебе распишут каждый шаг.
• Умение быстро разобраться в новом кабинете без долгого погружения.

Не подойдут: те, кому нужно обучение с нуля, кто ждет готовое решение для всех проблем, кому важна постоянная поддержка на старте.

Что получишь ты:

• Готовую базу знаний, не будешь разбираться в одиночку.
• Наставника с первого дня, рядом до полного выхода на самостоятельную работу.
• Помощника на операционный функционал, освобождает время для стратегии и развития кабинета.
• Чёткий рабочий календарь: понедельник пятница, ежемесячные задачи, всё прописано.
• Работу в структурированной компании с выстроенными процессами.
• Мотивация, привязанная к результату: оклад 30 000 ₽, при выполнении плана по марже 2,5% от маржи и бонус за выполнение планового ROE плюс 0,5% от маржи. Зарабатываешь больше, получаешь больше.

Готов взять кабинет и сразу показывать результат? Откликайся.