Руководитель строительного проекта/Начальник участка

Основная часть работы - на объектах.

Обязанности:

• Руководство и реализация проекта от стадии разработки концепции до передачи в эксплуатацию;
• Организация и руководство строительно-монтажными работами на объекте;
• Работа с проектной документацией, проверка спецификаций;
• Взаимодействие с проектным отделом, своевременное внесение всех решений в проектную документацию;
• Осуществление контроля за соблюдением бюджета, сроков, объемов и качества производства работ. Своевременное внесение корректировок;
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по объекту;
• Координация работы объекта (начальники участка, прорабы, геодезисты, стройконтроль, проектный отдел, снабжение);
• Управление ИТР на объекте;
• Организация работы подрядчиков на объекте;
• Контроль за своевременным составлением заявок на материалы, оборудование, инструмент и прочие ресурсы;
• Контроль работы ПТО и сметного отдела по части своевременного оформления исполнительной документации, подачи выполнения КС-2, КС-3;
• Подписание актов выполненных работ, актов скрытых работ;
• Взаимодействие с Заказчиком, надзорными и контролирующими органами;
• Участие в сдаче и вводе объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Опыт работы с объектами промышленного назначения (производственные, складские комплексы);
• Знание действующих нормативно-технических и нормативно-правовых документов в сфере проектирования и строительства;
• Знания технических требований, регламентов и современных технологий в строительстве;
• Чтение и понимание проектной и рабочей документации;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров;
• Владение AutoCAD, MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Достойная заработная плата (размер определяется по результатам собеседования);
• Профессиональное развитие;
• Обучение, повышение квалификации за счёт компании.;
• Дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• График работы – 5/2;
• Прочие условия оговариваются индивидуально с успешным кандидатом.