Мастер участка (промежуточный склад)

АО «Научно-производственное объединение им. С. А. Лавочкина» входит в состав ГК "Роскосмос", и является одним из ведущих предприятий в области производства космических летательных аппаратов. Мы осуществляем полный цикл создания космических аппаратов и его частей: разработка, создание конструкторской и технологической документации, написание программного обеспечения, баллистические расчеты, сборка, проведение испытаний, запуск КА и сопровождение его на всех этапах жизненного цикла.

Обязанности:

• Работа в механическом цеху на участке МАСК (материальный склад);
• Организация работы участка материального склада металлов (промежуточный склад) в цехе механической обработки;
• Планирование, контроль, выдача, учёт поступающего в цех материала и выданного в работу;
• Взаимодействие с центральным складом предприятия по приоритетности выполнения заявок цеха по раскрою материалов;
• Обеспечение ритмичной подачи материалов механообрабатывающего производства исходя из потребностей и план-графиков производства;
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению выработки участки, оптимизации работ по учёту и движению материалов;
• В подчинении 8 человек (резчики, водитель, кладовщики);

• Приветствуется опыт работы на заготовительном, раскройном производстве (работа с металлопрокатом).

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24;
• Автобусная остановка "Нагорное шоссе», автобусы и маршрутное такси от станции метро Речной вокзал или Планерная;
• МЦД-3, ж/д станция "Химки", в 15 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40 %;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2, пятница сокращённый день;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Выплата в размере 100 тыс. руб. после прохождения испытательного срока;
• Возможность отдыха в лечебно-оздоровительном санатории Анапа-Нептун;
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы);
• Корпоративные скидки в фитнес клубы;
• Для иногородних работников возможность проживания в общежитии по льготной цене или компенсация найма жилья.