Менеджер по подбору персонала

📌 КАНДИДАТЫ БЕЗ СВОЕЙ БАЗЫ И БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ 📌

Мы — аутсорсинговая компания, которая ежедневно закрывает вакансии крупных заказчиков в сфере строительства и производства.

В связи с увеличение заявок, ищем фриланс-рекрутера, который возьмёт вакансии и «сделает дело».

Мы предоставляем:

• Детальные описания вакансий (обязанности, З/П, бонусы, портрет кандидата);
• Готовые шаблоны писем и скрипты для первичного скрининга.

• Опыт подбора персонала от 1 года, на объекты строительства или производства;

• Собственная база кандидатов (можно без опыта, готовых работать) или умение её быстро собрать;

• Самоорганизация: Вы выбираете, сколько вакансий и в какие сроки закрывать.

• Свободный график;
• Работаете там, где удобно: диван, коворкинг;
• Оплата за каждого трудоустроенного от 10.000 на руки;
• Выплаты каждую неделю на карту любого банка;
• Никаких КРI, планёрных звонков и «производственных совещаний» (только если Вы сами захотите пообщаться и задать вопросы).