Менеджер по кадровому делопроизводству

Задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства малых предприятий: проведение приёмов, увольнений, кадровых переводов, командировок, отпусков и др (порядка 200 чел.);

• Оформление командировок Р-Фарм;

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Опыт ведения КДП в полном объёме на участке от 200 человек;
• Знание трудового законодательства и опыт работы ЗУП 1С;
• Высокий уровень внимательности, ответственности и самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Обращаем Ваше внимание, что это срочный трудовой договор (декретная ставка);
• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• Работу в команде профессионалов;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение за счет компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• График работы 5/2 9:00-18:00 в комфортном офисе, возможен гибридный формат.

#Управление и Офис