- Работа в Казани
- Консалтинг, развитие
- Начальник отдела
- Начальник отдела сертификации и лицензирования (Авиация)
Начальник отдела сертификации и лицензирования (Авиация)
65 000 ₽
- Суконная слобода
- Аметьево
- Горки
-
Осуществлять непосредственное руководство процессом сертификации, лицензирования, внесения изменений в сертификаты (свидетельства) эксплуатанта предприятия.
-
Обеспечивать и контролировать соответствие осуществляемой предприятием деятельности требованиям и ограничениям сертификатов (свидетельств) эксплуатанта и лицензий предприятия.
-
Осуществлять сбор и консолидацию данных, необходимых для подачи заявки на сертификацию.
-
Проверять полноту и достаточность предоставленных сведений в соответствии с требованиями действующего законодательства и административными регламентами уполномоченных органов в области гражданской авиации, при необходимости, запрашивать недостающие данные и информацию у руководителей соответствующих подразделений и служб предприятия.
-
Обеспечивать своевременную подготовку и подачу заявок на сертификацию в уполномоченный орган в области гражданской авиации. Непосредственно взаимодействовать с уполномоченными органами в области гражданской авиации в пределах своей компетенции.
-
Вести номенклатуру дел Отдела сертификации и лицензирования и организовывать хранение данных в порядке, обеспечивающем их сохранность, последовательность и возможность отслеживания хронологии действий.
-
Проводить в пределах своей компетенции аудиты и проверки подразделений и служб предприятия, своевременно доводить до Генерального директора информацию о выявленных несоответствиях и недостатках.
-
Осуществлять своевременное страхование по обязательным и необязательным видам страхования, предусмотренным ВК РФ.
-
Вести и соблюдать график страхования ВС, гражданской ответственности перед третьими лицами и пассажирами, за груз и багаж, ответственности перед третьими лицами предприятий по ТОиР, страхования имущества предприятия.
В рамках своей компетенции участвовать в работах по разработке системы менеджмента качества, в частности: -
в рамках своей компетенции участвовать в разработке документации (процессов, документированных процедур, СТП, рабочих инструкций и т.д.) системы менеджмента качества и принимать меры по осуществлению ее своевременного внедрения и корректировке в соответствии с целями и политикой предприятия в области качества;
-
участвовать в работе по проектированию методов выполнения управленческих работ, составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях сотрудников, обеспечивать их своевременное изменение и дополнение;
-
участвовать в разработке совместно с соответствующими руководителями подразделений предприятия, организационно-технические мероприятия по улучшению качества выполняемых работ и оказываемых услуг, а также совершенствованию трудовых процессов и операций, выполняемых в аппарате управления;
-
участвовать в проведении внутренних проверок качества.
-
Участвовать в разработке стратегии предприятия.
-
Знать и применять ФАП 147, 147 АОН, 128, 10, 494
Опубликована 6 дней назад