Менеджер развития (партнерский канал)

Мы - юридическая компания, которая помогает людям законно избавиться от долговой нагрузки через процедуру банкротства физических лиц.

Мы создали партнерскую программу, которая уже приносит компании новых клиентов. Сейчас мы ищем человека, который возьмет это направление в свои руки, поможет вывести его на новый уровень и станет ключевым человеком в развитии партнерского канала продаж.

Чем предстоит заниматься:

- развивать партнерскую программу и увеличивать поток рекомендаций;
- работать с действующей базой партнеров: поддерживать коммуникацию, возвращать неактивных партнеров, сопровождать новых участников программы;
- обучать партнеров работе с программой, проводить вводные встречи, помогать освоить личный кабинет и инструменты заработка;
- совместно с SMM-менеджером развивать партнерское сообщество: создавать полезный контент, повышать вовлеченность участников, развивать Telegram-канал и другие площадки;
- совместно с отделом продаж анализировать результаты рекомендаций и искать точки роста;
- вести аналитику, отчеты и контролировать показатели партнерской программы;
- сопровождать процесс выплаты партнерских вознаграждений и оформления необходимых документов;
- анализировать рынок и партнерские программы конкурентов, предлагать новые механики привлечения партнеров;
- совместно с техническим специалистом улучшать существующие сервисы, ставить технические задания и участвовать в автоматизации процессов.

С кем предстоит работать: отдел продаж / SMM-менеджер / технический специалист / руководитель компании.

Мы предлагаем:
- удаленную работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК);
- стабильный доход: оклад 60 000 ₽ + бонусы за выполнение плана (совокупный доход 60 000–100 000 ₽);
- оформление по самозанятости;
- возможность развивать направление без бюрократии и реализовывать собственные идеи;
- команду, открытую к новым идеям, инициативам и экспериментам.

Мы ожидаем от кандидата:
- опыт развития партнерских программ, клиентского сервиса, аккаунтинга или проектного
управления.
- умение выстраивать долгосрочные отношения с людьми;
- инициативность и желание развивать направление, а не просто выполнять задачи;

Если вы любите развивать проекты, умеете выстраивать долгосрочные отношения с людьми и хотите влиять на рост компании, эта вакансия для вас.