Региональный медицинский советник (MSL)

В зону Вашей ответственности будет входить:

• Выстраивание и развитие научного взаимодействия с медицинскими экспертами и лидерами мнений;

• Сбор, анализ и передача медицинской и научной информации, значимой для формирования медицинской стратегии;

• Организация и активное участие в научно-медицинских мероприятиях;

• Разработка и реализация плана взаимодействия с лидерами мнений в соответствии со стратегией компании в России;

• Обработка медицинских запросов от медицинских экспертов и предоставление научно обоснованных ответов;

• Поддержка формирования медицинской стратегии на основе инсайтов, полученных от медицинского сообщества;

• Участие в программах клинических исследований Novartis, включая поддержку исследовательских центров, оптимизацию процессов проведения исследований и научное обучение совместно с отделом клинических исследований.

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее медицинское образование;

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет;

• Опыт работы с медицинской и научной информацией;

• Высокий уровень ответственности, системность и умение работать с большим объемом информации;

• Навыки эффективного взаимодействия с медицинскими экспертами и кросс-функциональными командами;

• Уровень английского языка не ниже Intermediate;

• Готовность к высокой командировочной активности — до 50% рабочего времени.

Что мы предлагаем для Вас:

Временная позиция.

Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата и годовой бонус;

Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы;

Льготные условия медицинского страхования для близких родственников;

Страхование жизни от несчастных случаев;

Страхование для выезжающих за рубеж;

Корпоративный автомобиль предоставляется;

Компенсацию питания и мобильной связи;

Программу признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций;

Доступ к бесплатной электронной библиотеке;

3 дополнительных дня к отпуску;

Сохранение 100% заработной платы на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для родителей;

Программу поддержки сотрудников: неограниченное количество консультаций по личным вопросам со специалистами в области психологии, финансов, права, ЗОЖ и других направлений;

Возможности для профессионального развития и карьерного роста.