- Работа в Нижнем Новгороде
- Удаленно
- Контент-маркетолог
- Контент-маркетолог
Контент-маркетолог
По договоренности
ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы занимаемся разработкой и внедрением, создаем продукты для развития бизнеса.
Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, Java, RPA, Python, PHP, JS, TS, Dart и др.
В данный момент мы в поиске Контент-Менеджера
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, написание и редактирование текстового контента для сайта, лендингов, маркетинговых материалов, email-рассылок
- Подготовка кейсов по завершенным проектам (в связке с продуктовыми маркетологами, руководителями проектов и владельцами продукта)
- Поддержка наполнения корпоративного сайта, обновление информации
- Работа с внутренними подрядчиками (дизайнеры, маркетологи, SEO-специалисты) при необходимости
- Участие в разработке и реализации контент-плана на внешние площадки (порталы, СМИ, соцсети)
- Регулярное ведение социальных сетей согласно контент-плану (Телеграм, Тенчат, Дзен и другие)
- Сбор и структурирование информации от технических специалистов
Наш будущий кандидат:
- Имеет опыт работы контент-менеджером или копирайтером от 1 года в IT или B2B-сегменте
- Имеет опыт подготовки статей, кейсов, технической документации, маркетинговых материалов
- Имеет опыт ведения социальных сетей (написание постов согласно контент-плану)
- Обладает пониманием специфики интеграционных и автоматизационных IT-услуг, умение "переводить" технический язык в понятный клиенту
- Умеет писать грамотно, ясно и по делу
- Обладает навыками работы с CMS (например, Битрикс)
- Имеет базовое понимание SEO и структуры посадочных страниц
- Обладает ответственностью, самостоятельностью, внимательностью к деталям
- Будет плюсом: опыт работы в сфере 1С / ERP / RPA / SaaS-продуктов
От нас:
- Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
- Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
- Возможность работать в удаленном, гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
- Техника для работы и все необходимое ПО
- Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников с первого дня работы
- Полис ДМС
- Поддержка профессионального развития
ВАЖНО:
Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад