Директор по персоналу

В AO “Восточно-Сибирское речное пароходство” открыта вакансия Заместителя директора по работе с персоналом. Мы в поисках ТОП менеджера с опытом работы во всех направлениях HR (кадровое делопроизводство, развитие и обучение персонала, оплата труда), готового погрузиться с головой в сферу внутреннего водного транспорта, судоремонта и судостроения.

Общая численность персонала АО ВСРП - 500 чел.

Для выполнения поставленных задач у вас в подчинении будет 8 человек:

• 3 специалиста по кдп в г. Иркутск
• 2 специалиста по подбору
• 3 специалиста по кдп в филиалах Иркутской области

Зона ответственности:

Планирование потребности в персонале:

• Составление и ведение штатного расписания (расчет численности и ФОТ, обоснование необходимых затрат, в тч на основании проведенного анализа рынка труда)
• Формирование предложений руководству по оптимальному распределению сотрудников по должностям и задачам внутри компании, с целью повышения эффективности работы команды

Подбор и укомплектация штата:

• Разработка стратегии подбора персонала под изменяющиеся условия рынка и потребности бизнеса с целью повышения квалификации команды
• Управление процессом подбора персонала в компании и самостоятельное ведение ключевых вакансий
• Организация взаимодействия с BУ3ами, CУ3ами
• Построение и развитие HR-бренда работодателя

Формирование команды и управление её эффективностью:

• Контроль адаптации новичков и процесса прохождения испытательного срока, определение основных задач и контроль их исполнения
• Контроль и повышение эффективности работы персонала - контроль качества выполнения поставленных целей и задач сотрудниками и подразделениями компании, разработка предложений по увеличению эффективности работы
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов

Обучение и развитие персонала:

• Планирование обучения и развития сотрудников (в тч обязательного обучения плавсостава), составление индивидуальных планов развития, формирование кадрового резерва

Обеспечение соблюдения ТЗ РФ:

• Соблюдение требований Трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, в т.ч. по охране труда, персонифицированному учету (анализ, устранение нарушений)
• Сопровождение всех проверок по соблюдению трудового законодательства (ГИТ, Прокуратура, Роспотребнадзор, Военкомат, ПФР, СФР)
• Контроль ведения КДП (делопроизводство, отчётность, воинский учёт) в соответствии с требованиями ТЗ
• Предотвращение трудовых споров и участие в их разрешении

Учёт рабочего времени:

• Контроль ведения электронного табеля (в том числе - плавсостава) при помощи: СКУД, Видеофиксации, Телефонной связи, Личного посещения с целью анализа продуктивности, управление рабочими процессами
• Организация табельного учета (пятидневка, скользящий график, суммированный учет рабочего времени)
• Контроль дисциплины труда, применение дисциплинарных взысканий в случае её нарушения

Оплата труда, мотивация персонала и управление ФОТ:

• Оптимизация и контроль дополнительных выплат. Приведение системы мотивации к планируемым показателям с целью контроля затрат на оплату труда.

Бюджетирование затрат на персонал, участие в бюджетных комитетах и контроль использования бюджетов

Разработка ЛНА, введение в действие, контроль их исполнения

Обеспечение своевременной сдачи отчетности (как внутренней, так и внешней).

Наши требования:

• Опыт работы от 3х лет на руководящих должностях в сфере HR на производственном предприятии и/или в строительной компании
• Знание трудового законодательства РФ на экспертном уровне
• Опыт подбора технического/строительного/вахтового персонала
• Готовность вникнуть и разобраться в особенностях работы с персоналом в сфере водного транспорта, судостроения и судоремонта
• Развитые лидерские качества
• Высокий уровень самоорганизованности, умение работать в условиях многозадачности и оперативно расставлять приоритеты.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату 130 000 рублей на руки, которая выплачивается стабильно и абсолютно белая
• Комфортный офис в центре города с удобной транспортной доступностью (ул.Чкалова, 37 ост. Сквер Кирова)
• Полную поддержку ваших инициатив и возможность влиять на результат деятельности компании
• Возможность для профессионального роста и участие в реализации значимых для региона проектах, таких как судостроение Круизного судна RPV8714
• Прикладные задачи вместо бюрократии и 30% рабочего времени - разъездной характер по объектам в пределах Иркутска
• Мы готовы подставить плечо помощи в период высокой нагрузки и поддержать или скорректировать ваши действия для точного движения к поставленным целям
• Режим работы с 8.00 до 17.00
• Командировки по области.