Нормоконтролер

Вакансия открыта в рамках АНО «ИНТИ» (Институт нефтегазовых технологических инициатив).

Обязанности:

1. Проведение нормоконтроля проектов стандартов и других НТД организации:

- проверка актуальности нормативных ссылок (включая национальные, межгосударственные, иностранные и корпоративные);
- контроль структуры, оформления, обозначения на соответствие Р ИНТИ СТ.2-2024;
- анализ точности и однозначности формулировок, логическая вычитка;
- исправление орфографических, стилистических и пунктуационных ошибок;
- унификация терминологии, обозначений единиц величин, устранение противоречий с национальными стандартами.

2. Выявление и устранение противоречий проекта стандарта с действующими:

- национальными документами по стандартизации (ГОСТ Р);
- межгосударственными стандартами (ГОСТ);
- иностранными стандартами (ISO, IEC, API и др.);
- корпоративными нормативными документами (стандарты компаний-учредителей и самой АНО «ИНТИ»).

3. Оформление финальных редакций стандартов и НТД — подготовка макетов к утверждению, сверка с шаблонами, формирование комплекта документов для публикации.

4. Автоматизация проверок с помощью ИИ:

- настройка и использование языковых моделей (ChatGPT, GigaChat, Yandex GPT и специализированных сервисов) для быстрой проверки ссылок, терминологии и стилистики;
- разработка чек-листов и промптов для ИИ-ассистентов;
- анализ результатов автоматической проверки и внесение финальных правок.

5. Сопровождение жизненного цикла стандарта в части нормоконтроля - от первой редакции до передачи на утверждение и публикации.

• ​​​​​​​Знание основополагающих стандартов и опыт их применения (ГОСТ 1.5, ГОСТ Р 1.4 и тд);

• Ориентация в фонде национальных (ГОСТ Р), межгосударственных (ГОСТ), иностранных (ISO, IEC, API) и корпоративных нормативных документов в нефтегазовой отрасли;

• Опыт использования языковых моделей (ChatGPT или аналоги) для ускоренной проверки текстов, ссылок, терминологии;

• Уверенное владение офисным пакетом (особенно Word), работа с облачными хранилищами, электронной почтой.

• Официальное трудоустройство в штат только при полной занятости после 3 мес. ГПХ;
• Возможность гибкого графика / частичной занятости;
• Возможность удаленной либо частично удаленной работы.