Менеджер по подбору персонала

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00 , сб и вс - выходные дни;
- Заработная плата: оклад (от 30 до 60 т.р. в зависимости от Вашего опыта, по результатам собеседования)+kpi, ежемесячные, квартальные и годовые премии (также можем рассмотреть индивидуальную оплату труда);
- Обширная социальная программа: полный социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительный (расширенный) для сотрудников и их детей;
- Корпоративное обучение (повышение квалификации) за счет работодателя;
- Возможность профессионального и должностного роста (до руководителя отдела);
- Работа в крупной, стабильной компании с амбициозной и дружной командой.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Поиск и подбор кандидатов согласно заявке: обработка входящих откликов на вакансии, внутренняя база; «холодный» поиск на «работных» сайтах, тематических группах ВК и т.д.​​
2. Организация работы по подбору рабочего персонала из регионов РФ (вахтовый метод);
3. Первичный скрининг кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью, проверка документов на квалификацию);
4. Формирование кадрового пакета документов;
5. Согласование кандидатов;
6. Отправка пакета документов на проверку СБ: внутреннее и объекта;
7. Ведение отчетности.

ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор будет преимуществом) - так же рассмотрим кандидатов без опыта;
Грамотная устная и письменная речь;
Огромное желание работать с людьми.

О компании:
Федеральный оператор по предоставлению персонала (работаем с 2015 года по РФ). Специализируемся на обеспечении рабочих специальностей для строительных и промышленных объектов. Наши заказчики – крупнейшие госкорпорации.