Менеджер по подбору персонала

‼️‼️‼️‼️Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (подбор вахтового персонала)‼️‼️‼️Заработная плата: от 80 000 руб. на руки (оклад + прогрессивный % за выполнение задач и KPI) ваша премия может составить к окладу 50% итого сколько ? 120? Нет !!! Ваши результаты наш успех ! А за успех мы тоже умеем благодарить ! Место работы: Иркутск🔥

Эта вакансия — для человека с живым сердцем и острым умом, а не для скучного исполнителя. Мы ищем не просто сотрудника, а настоящего творца и созидателя. Человека, который готов проявлять себя через опыт и знания, становясь главным связующим звеном между сильным специалистом и нашей командой. Если вы привыкли работать «от звонка до звонка» без души — нам не по пути. Мы ищем того, кто горит делом!📌 Что нужно будет делать:🎯 Активный поиск и привлечение кандидатов на вахтовые вакансии.📞 Работа со всеми типами базы: холодный, теплый и горячий поиск.🤝 Полное ведение кандидата от первого звонка до выхода на смену.💬 Отработка возражений и выяснение истинных причин отказа соискателей.🧭 Дистанционное сопровождение: координация пути, организация встречи и заселения.💻 Ведение базы кандидатов и учет в программе 1С.📌 Что мы ждем от вас:✅ Уверенное знание и опыт работы в 1С.✅ Высокий уровень работоспособности и готовность к большому объему звонков.✅ Сильные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.✅ Искреннее неравнодушие к людям и желание помочь им найти работу.✅ Творческий подход к поиску нестандартных каналов привлечения персонала.✅ Умение работать в команде и нацеленность на общий результат.📌 Условия и особенности работы:⚡ Динамичный старт: на начальном этапе (в период погружения в специфику и формирования базы) возможен ненормированный график и дополнительные временные вложения. ‼️‼️‼️Мы ищем человека, готового активно включиться в процессы ради быстрого достижения максимального результата.

💰 Стабильный доход: от 80 000 руб. на старте + прозрачная, честная система процентов за выполнение KPI (ваш доход напрямую зависит от вашей активности и не имеет верхнего потолка).

📜 Официальное оформление и своевременные выплаты.👥 Дружный коллектив и поддержка сильной команды на всех этапах.📱 Обеспечение корпоративной сотовой связью.