SRE-инженер

Компания Clearway Integration — команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур.

Наши решения используются в инфраструктурах масштаба десятков тысяч серверов и рабочих станций, в том числе в крупных финансовых и промышленных организациях.

Мы ищем SRE инженера, который поможет нам сделать наши продукты более надёжными, предсказуемыми и масштабируемыми.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять практики обеспечения надёжности продуктов: SLI/SLO, требования к отказоустойчивости, контроль рисков изменений.

• Проектировать и проверять сценарии высокой доступности, восстановления после сбоев и деградации систем.

• Проводить нагрузочное тестирование, анализировать производительность и масштабирование решений на больших инфраструктурах.

• Развивать систему наблюдаемости (monitoring, logging, alerting) и помогать командам получать объективную картину состояния продуктов.

• Участвовать в расследовании сложных инцидентов, проводить анализ первопричин (RCA) и внедрять улучшения для предотвращения повторений.

• Участвовать в архитектурных обсуждениях продуктов с фокусом на надёжность, безопасность и эксплуатацию.

• Создавать технические рекомендации и практики эксплуатации решений для внутренних команд и крупных заказчиков.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в роли SRE / DevOps / Platform Engineer от 3 лет.

• Понимание принципов построения отказоустойчивых систем.

• Опыт работы с Kubernetes и современными инструментами инфраструктуры.

• Практический опыт работы с Linux.

• Опыт работы с мониторингом и observability-инструментами.

• Понимание процессов эксплуатации production-систем: инциденты, RCA, postmortem.

• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse или другими высоконагруженными системами хранения данных.

• Понимание сетевой инфраструктуры и вопросов безопасности.

• Умение писать техническую документацию.

Что мы предлагаем:

• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным;
• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор.