Менеджер по подбору персонала

Что нужно будет делать:

• Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;
• Самостоятельное ведение работы по вакансиям;
• Мониторинг и анализ состояния рынка труда и заработной платы;
• Отбор резюме по целевым критериям;
• Повышение качества текущих инструментов подбора, предложение и внедрение новых;
• Организация перевахтовок работников.

• Опыт подбора линейного и ИТР персонала на вахту и в город;
• Опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.

• Официальное трудоустройство;
• Место работы - офис г. Красноярск, ул.Республики,51;
• График работы с понедельника по пятницу, с 8-00 до 17-00 часов.