Менеджер по подбору и адаптации персонала

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент);
• Опыт успешного подбора персонала (более 10 вакансий единовременно , опыт работы с рабочими специальностями в производственных компаниях будет преимуществом) ;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительности и вовлеченности в процесс;
• Готовность работать в режиме многозадачности и установленных сроках.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Закрытие вакансий по рабочим специальностям (Токарь-карусельщик, фрезеровщик, токарь-расточник, операторы станков, слесари механосборочных работ и пр.);

• Активный поиск кандидатов через профессиональные ресурсы, проведение интервью с соискателями;

• Ведение кадрового резерва в CRM-системе;

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий, консультирование по вопросам приема кандидатов;

• Организация процесса сопровождения приема кандидатов на работу;

• Ведение регулярной отчётности по подбору.

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• График работы: 5/2 с с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст.м. Площадь Ленина, Кондратьвеский пр. 13