Junior+/ Middle QA Engineer (Mobile)

ВНИМАНИЕ! Только офисный формат работы.

Компания занимается собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики. Находится в поиске QA Еngineer

Обязанности:

• Ручное тестирование мобильных приложений (android/iOS)
• Тестирование API
• Разработка тест-планов, тест-кейсов
• Документирование багов в баг-трекинговой системе
• Регрессионное и исследовательское тестирование
• Взаимодействие с командой разработки и Project менеджерами

Требования:

• Опыт работы в QA от 2 лет
• Знание методик тестирования
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira)
• Опыт работы с Fiddler/Charles
• Опыт работы с Postman
• Опыт работы с системами управления тестированием (TestRai)l;
• Хорошее понимание работы клиент-серверных приложений
• Базовые знания json, xml (умение ориентироваться, редактировать, менять структуру, по необходимости)
• Способность выявлять уязвимые места систем, способность к поиску дефектов
• Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность
• Коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, высокая обучаемость

Будет плюсом:

• Опыт использования инструментальных средств для автоматизации тестирования;
• Навык администрирования СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL

Мы предлагаем:

• Работа в одном из офисов компаний (Санкт-Петербург, Брянск, Новосибирск), оборудованного современной техникой
• Гибкое начало рабочего дня
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований
• Команду высококвалифицированных специалистов (TeamLead, Tech lead, Project Manager), к которым всегда можно обратиться за помощью
• Возможность поработать на крупных проектах
• Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому готовы привлекать наставников и оплачивать курсы по повышению квалификации
• Большое количество задач, которые дают возможности для материального и профессионального роста
• Лист нетрудоспособности и отпускные оплачиваются в 100% размере
• Индексация заработной платы раз в год по результатам работы