Руководитель отдела продаж (ВОЛС, СИП )

Наша компания занимается производством и оптовыми поставками арматуры для монтажа волоконно-оптических линий связи (ВОЛС) и самонесущих изолированных электрических проводов (СИП).

Наши Клиенты 一 государственные и частные монтажные организации, торговые операторы рынка ВОЛС и СИП, провайдеры услуг связи, дорожные службы. Мы сотрудничаем с компаниями Ростелеком, Таттелеком, Лансет, НАГ и другими крупными компаниями.

Как автоматизированное производство и четко настроенный технологический процесс мы можем в кратчайшие сроки обеспечивать потребности клиентов в продукции для ВОЛС с отличным качеством,

Наша компания стартанула в 2017 году. За это время мы открыли 4 цеха. Благодаря системе наставничества и передачи опыта специалистам мы поддерживаем высокий уровень квалификации наших сотрудников.

Внимание! Работа исключительно в офисе работодателя!
Кандидатов желающих работать удаленно не рассматриваем.

Обязанности:

• Руководство командой специалистов по продажам, подбор и обучение персонала;
• Наставничество сотрудников отдела продаж при взаимодействии с клиентами;
• Составление kpi специалистам по продажам;
• Формирование команды профессионалов;
• Анализ и контроль своевременной сдачи отчетности;
• Анализ и разработка новых рекламных стратегий, увеличивающих входящий трафик звонков, целевых обращений и плана продаж;
• Анализ рынка телеком и энергетики по направлению;
• Систематическое выполнение плана продаж;
• Построение эффективных бизнес процессов отдела продаж;
• Составление отчетности по достигнутым текущим показателям продаж;
• Опыт работы в CRM.

• Развитые управленческие навыки (успешный опыт руководства в аналогичной сфере от 2-х лет);
• Высшее образование;
• Знание рынка телеком направления, ВОЛС, линии связи, энергетика (подвесы кабеля);
• Успешный опыт коммуникаций с различными категориями клиентов;
• Презентабельность, грамотная речь (устная и письменная);
• Умение решать нестандартные вопросы;
• Умения слышать, слушать, икать компромиссные решения;
• Инициативность и гибкость;
• Готовность к быстрому принятию решений и реагированию на динамически развивающиеся события;
• Позитивный настрой и ориентированность на финансовый успех;
• Готовность к командировкам.

• Комфортный офис в 2-х минутах от ст.м. «Румянцево»;
• Поддержка наставников и обучение в процессе работы;
• Заработная плата: фиксированный оклад + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д). Заработная плата в размере от 130000-150 000 руб с учетом kpi на старте (окончательная сумма обсуждается на собеседовании) с дальнейшим ростом до от 200 000 руб и более;
• Работу в активно растущей и стабильной компании с выплатами без задержек;
• Адекватное руководство, к которому можно напрямую обратиться с любым вопросом.