Главный бухгалтер

Условия:

- Официальное трудоустройство
- График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
- Офис в центре города с хорошей транспортной доступностью
- Заработная плата от 150 000 рублей на руки (по результатам собеседования), выплаты два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 2 раза в год

Требования:
1. Образование:
– Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных дисциплин.
 
2. Опыт работы:
– Опыт работы в бухгалтерии, предпочтительно на руководящих должностях (от 3 до 5 лет).
– Опыт работы с маркетплейсами.
 
3. Знание законодательства:
– Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства.
– Знание международных стандартов финансовой отчетности (IFRS) будет плюсом.
 
4. Навыки работы с бухгалтерскими программами:
– Уверенное владение бухгалтерскими системами и программами (1С, ЭДО, 1с УНФ, Контур, Диадок).
– Умение работать с нормативными документами и справочно-информационными системами.
– Практически опыт работы в Excel - продвинутый пользователь.
– Опыт работы с электронными системами отчетности.
 
5. Аналитические навыки:
– Способность проводить финансовый анализ, интерпретировать данные и делать обоснованные выводы.
– Умение выявлять и решать финансовые проблемы.
 
6. Управленческие навыки:
– Опыт управления командой, способность организовывать работу отдела.
– Навыки наставничества и обучения сотрудников.
 
7. Коммуникационные навыки:
– Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами и внешними партнерами.
– Способность объяснять сложные финансовые концепции простым языком.
 
8. Внимание к деталям:
– Высокая степень внимательности к деталям и точности в работе.
– Способность работать под давлением и соблюдать сроки.
 
9. Этика и ответственность:
– Высокие этические стандарты и ответственность за финансовую отчетность компании.
– Способность сохранять конфиденциальность информации.
 
10. Готовность к обучению:
– Открытость к новым знаниям и готовность к постоянному профессиональному развитию.
Обязанности:
1. Учет и отчетность:
– Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и внутренними стандартами.
– Подготовка финансовой отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и др.).
– Составление налоговых деклараций и других обязательных отчетов.
– Учет расчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
– Учет работы с маркетплейсами.
– Поступление и списание ТМЦ.
 
2. Контроль за финансовыми потоками:
– Мониторинг доходов и расходов компании.
– Контроль за движением денежных средств и активов.
 
3. Налоговое планирование и оптимизация:
– Анализ налоговых последствий различных операций.
– Оптимизация налоговых обязательств в рамках законодательства.
 
4. Координация работы бухгалтерии:
– Организация работы бухгалтерского отдела, распределение задач между сотрудниками.
– Обучение и наставничество сотрудников.
 
5. Взаимодействие с внешними организациями:
– Работа с аудиторами, налоговыми инспекциями и другими контролирующими органами.
– Подготовка документов для внешних проверок.
 
6. Финансовый анализ:
– Проведение анализа финансовых показателей компании, выявление тенденций и проблем.
– Подготовка рекомендаций для руководства на основе анализа.
 
7. Разработка учетной политики:
– Участие в разработке и внедрении учетной политики компании.
– Обеспечение соблюдения учетной политики всеми сотрудниками.
 
8. Внедрение автоматизации:
– Участие в выборе и внедрении бухгалтерских программ и систем автоматизации.
– Обеспечение актуальности данных в системах учета.
 
9. Соблюдение законодательства:
– Обеспечение соблюдения всех норм и требований законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения.