Менеджер по развитию B2B продуктов. TravelTech

По договоренности


ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развивать b2b-продукт(ы): создавать новые, анализировать эффективность и развивать уже работающие;

  • Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых продуктов и доработок;

  • Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры, партнёры);

  • Погружаться в операционные процессы и специфику бизнеса краткосрочной аренды жилья и гостиничных услуг;

  • Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные;

  • Формировать и актуализировать бэклог согласно приоритетам компании;

  • Выявлять, описывать бизнес требования, управлять необходимыми изменениями;

  • Составлять пользовательские сценарии, UseCases, UserStories, CJM,

  • Проводить анализ, формировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию продукта,

  • Ставить и декомпозировать задачи на разработку;

  • Контролировать соблюдение плановых сроков релиза (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR);

  • Контролировать соответствие реализации требованиям, сопровождать внедрение и участвовать в приёмке функционала.

  • Выстраивать взаимодействие с бизнесом, командой разработки и другими заинтересованными сторонами для проработки функционала сервиса;

  • Участвовать в проектировании интерфейсов (web / mobile), описывать поведение экранов, логику отображения данных;

  • Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с отделами: разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта;

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией;

  • Опыт работы от 3 лет в роли менеджера по развитию b2b-продуктов или системного аналитика в системе бронирования отелей, крупном бизнес тревел агентстве, channel manager или ОТА (TravelTech, HotelTech);

  • Понимание основных продуктовых метрик и особенностей туристических b2b-продуктов;

  • Знание технологии работы АСУ для гостиничного бизнеса, Экстранета ОТА, channel manager - будет значительным преимуществом;

  • Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется;

  • Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр;

  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и практик сопровождения изменений;

  • Английский язык — на уровне, достаточном для понимания технической документации.

  • Самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации и приоритизировать задачи;

  • Умение работать в условиях неопределённости, формулировать задачу «с нуля» и самостоятельно выстраивать процесс работы;

  • Уверенные коммуникации: умение обсуждать сложные технические темы понятным языком с командой и заказчиком;

  • Структурность, внимательность к деталям и стремление к качеству.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересный и востребованный на рынке продукт;

  • Работу в стабильной успешной компании, сервисы которой выбирают миллионы пользователей;

  • Сильную команду профессионалов;

  • Сложные и амбициозные задачи;

  • Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта и отвечать за результат;

  • Достойную заработную плату (сумма обсуждается индивидуально),

  • ДМС со стоматологией;

  • Удаленный формат работы (UTC+3);

  • Комфортную атмосферу, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии;

  • Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
от 100 000 ₽
... человека, который будет отвечать не просто за закупки, а за выгодные условия работы с поставщиками и развитие ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СветконсалтСветконсалт
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Чем придется заниматься: Развитие продаж на территории СЗФО (предполагаются командировки), Привлечение ... Проведение переговоров, организация размещения заказчиков на электронной торговой площадке, Обучение молодых менеджеров ... испытательного срока); Программа привилегий BestBenefits; Внешнее обучение, постоянное профессиональное развитие ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТЭК-ТоргТЭК-Торг
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Сейчас мы в поисках Менеджера по развитию бизнеса для работы с нашими партнерами (поставщиками экскурсионных ... которая уже объединяет бизнесовую, техническую и операционную экспертизу: CBDO, Supply тимлид, техлид, менеджеры ... по развитию бизнеса.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Sputnik8Sputnik8
  • Санкт-Петербург
10 дней назад
Основные задачи: Развитие действующих партнеров на территории Северо-Западного федерального округа и ... увеличение их продаж; Взаимодействие с ЛПР партнеров по вопросам развития сотрудничества; Планирование ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Доктор ВебДоктор Веб
  • Санкт-Петербург
13 дней назад
Компания по производству отделочных строительных материалов (стеновые панели) приглашает Менеджера по ... развитию дилерской сети. ... Основная задача: формирование и развитие дилерской сети для создания стабильного канала сбыта продукции ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Персональная гарантияПерсональная гарантия
  • Санкт-Петербург
месяц назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.