Менеджер направления продвижения проектов Axoft

Кто мы?
Классная команда маркетинга современной IT компании.
Кого мы ищем?
Маркетолога-универсала для продвижения собственных сервисов компании. Для нас важно, чтобы новый коллега верил в силу маркетинга, умел этой силой эффективно управлять и ставить на службу бизнеса, был ориентирован на конкретный результат и метрики, но при этом искрил новыми идеями и отчаянно креативил.
С нас – лучшая команда IT-маркетинга на рынке, ресурсы, поддержка, вдохновение, с вас – ясный маркетинговый ум, пылкое сердце и умение продвигать любой ИТ-сервис.

Задачи для будущего коллеги:

• Анализ показателей работы по основным сервисам компании;
• Разработка стратегии и тактики продвижения сервисного портфеля компании;
• Подготовка и согласование с коллегами из смежных подразделений маркетинговых планов, а также отдельных маркетинговых проектов;
• Координация и контроль деятельности смежных подразделений Департамента маркетинга, вовлеченных в подготовку и реализацию маркетинговых планов и проектов;
• Анализ эффективности реализованных проектов в соответствии с утвержденными критериями эффективности.

Какой опыт нужен для позиции:

• Опыт продвижения продуктов и решений на ИТ-рынке;
• Умение приоритезировать задачи;
• Готовность работать в условиях быстрых изменений;
• Знание ситуации, тенденций на рынке IT.

Необходимые личные качества и навыки:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Предстоит много общаться с коллегами из смежных подразделений.
  

Компания предлагает:

• Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Выходной в день рождения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.