Менеджер по подбору персонала

Клиника Dentix - это высокотехнологичная стоматологическая клиника комфорт-класса полного цикла для всей семьи. Наш коллектив представляет собой профессиональную, энергичную, дружную команду настоящих мастеров своего дела, желающих покорять новые горизонты в стоматологической сфере и заряженных на результат! Именно поэтому мы собираем в одном месте наших единомышленников с горящими глазами, готовых вместе развиваться и становиться лучше!

Со своей стороны, мы обеспечиваем всех сотрудников максимально комфортными для работы условиями, включая новейшее, качественное оборудование и цифровые технологии, а пациентам оказываем высококлассные медицинские услуги в приятной атмосфере. Для нас важен надлежащий уровень качества и безопасности оказываемых стоматологических услуг, а также соответствующий уровень сервиса, основывающийся на помощи и заботе о людях. Наши главные приоритеты:

- здоровый и довольный пациент;

- дружный коллектив и приятная атмосфера в нем;

- высокое качество и безопасность оказываемых медицинских услуг с учетом соблюдения всех порядков, стандартов, клинических рекомендаций;

- топовый уровень сервиса;

- постоянное развитие.

В настоящее время мы ищем себе в команду энергичного и амбициозного HR-менеджера, который будет осуществлять одну из главных функции в компании – подбор классной команды профессионалов!

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Заработная плата от 50.000 (подробнее осуждаем на собеседовании)
• Скидки на услуги клиники вам и вашим родственниками
• Премии и бонусы
• Корпоративные мероприятия
• Дружный коллектив и поддержка с любыми вопросами

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт в подборе кандидатов в медицинские организации (работа в стоматологической сфере будет вашим преимуществом)
• высокий уровень коммуникабельности, позитивное взаимодействие с кандидатами, так как hr – специалист – первое лицо, с которым встречается наш потенциальный будущий работник
• грамотная устная и письменная речь
• хорошие организаторские навыки
• желание работать и проявлять инициативу
• уверенный пользователь ПК, в том числе различными программами для проведения видео-звонков

Какие задачи будут стоять перед нашим HR-менеджером:

• осуществление полного цикла подбора персонала, участие в адаптационном периоде сотрудников
• проведение первичного общения с кандидатами, видео-интервью
• оценка компетенции кандидатов на соответствие заявленного профиля должности
• организация и координация очных встреч кандидатов и представителей клиники (приглашения, обратная связь по результатам встреч)