Водитель 6 разряда автомобиля

• безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения;

• соблюдать Правила дорожного движения;

• проверять техническое состояние транспортного средства;
• устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов;
• обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа;
• выбирать безопасные скорость, дистанцию и интервал в различных условиях дорожного движения;
• прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершать действия по их предотвращению;
• своевременно принимать решения и действовать в сложных и опасных дорожных ситуациях;
• оказывать первую помощь пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии;
• совершенствовать навыки управления транспортным средством соответствующей категории.

Требования:

• безопасно и эффективно управлять автомобилями всех типов и марок, указанных категорий в водительском удостоверении, знание и соблюдение ПДД РФ;
• знание устройства автомобиля и устранение возникших неисправностей;

• умение работать в команде, нацеленность на достижение результата, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность;

• знание Города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

• Стабильная официальная заработная плата;
• Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Повышение квалификации по профилю работы;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи;
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программы улучшения жилищных условий;
• Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.