Менеджер по привлечению партнеров

hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.

Наш заказчик— лаборатория вирусного маркетинга, которая помогает брендам запускать масштабные UGC-рекламные кампании ищет менеджера по привлечению партнеров.

Компания объединяет бренды, креаторов и рекламные площадки, чтобы создавать рекламный контент, которому доверяют пользователи. Благодаря такой модели бренды получают миллионы и миллиарды просмотров, а партнеры — эффективные инструменты для роста бизнеса.

Ищем Business Development Manager, который будет отвечать за привлечение новых партнеров и развитие партнерской сети.

Это роль для специалиста, который любит поиск новых возможностей, умеет договариваться с бизнесом и получает удовольствие от закрытия новых партнерств. Важный момент: позиция сфокусирована именно на привлечении новых партнеров и развитии бизнеса, без сопровождения действующих клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать новых партнеров и заказчиков;
• Находить рекламные агентства и выстраивать с ними долгосрочные отношения;
• Проводить переговоры и презентовать возможности сотрудничества;
• Формировать коммерческие предложения;
• Искать новые офферы и возможности для развития партнерской программы;
• Развивать сеть контактов в сфере affiliate и performance marketing;
• Выполнять KPI по активностям и привлечению новых партнеров;
• Анализировать рынок и искать новые точки роста.

Что важно:

• Опыт работы от 1 года в роли Business Development Manager, менеджера по привлечению клиентов или партнёрского менеджера;
• Опыт B2B-продаж;
• Опыт работы с партнерскими программами, CPA-сетями или affiliate-направлением;
• Навыки поиска и привлечения новых клиентов;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и достигать поставленных целей;
• Английский язык от уровня B1;
• Стабильный интернет и наличие собственного компьютера и телефона.

Что предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• График 5/2;
• Фиксированный оклад + процент от сделок;
• Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход;
• Выплата заработной платы дважды в месяц;
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год;
• Тимбилдинги и командные мероприятия;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Дополнительные бонусы при расширении зоны ответственности и достижении высоких результатов.

После отклика мы свяжемся с вами в ближайшее время, расскажем подробнее о роли и компании, а также пригласим на интервью.

Если вам нравится развивать новые партнерства, находить нестандартные возможности для роста бизнеса и работать на результат — будем рады познакомиться.