Руководитель отдела продаж

Компания Капитан Моторс является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин- салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 20 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов.

В свою команду мы ищем руководителя отдела продаж с опытом работы. Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а так же поддержим качественным обучением и наставничеством.

У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. Зарплата по договоренности.

Обязанности:

• формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды
• следить за оперативной работой подразделения, внедрение и использование CRM, построение стратегии его развития
• составление планов реализации продукции и анализ рынка сбыта
• планирование работы, распределение плана по сотрудникам, контроль достижения KPI
• продвижение товаров, взаимодействие с отделом маркетинга
• развитие и совершенствование бизнес-процессов, поиск новых каналов сбыта
• обучение персонала, создание регламентов, скриптов, инструкций
• организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений
• контроль этапов воронки продаж по каждому менеджеру
• настройка автоматизации работы и контроля на основе СРМ
• разработка и внедрение мотивационных материальных и не материальных программ
• подготовка периодических отчетов по результатам продаж

Требования:

• высшее образование
• знание технологий и процессов продаж, принципов маркетинга
• умение управлять, делегировать задачи, работать в CRM
• профессионализм, умение достигать результата
• хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде
• умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office )

• оформление по ТК РФ;
• стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата. Оплата труда - оклад + бонус;
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00;
• корпоративное обучение
• возможность карьерного роста