Специалист казначейства

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 (офисный формат);
• Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1;
• Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных);
• Фиксированный оклад + ежеквартальная премия по KPI (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии;
• Скидки на корпоративные обеды;
• Комфортные условия труда.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 2 лет в Казначействах крупных компаний в роли Казначея/Специалиста казначейства;
• Знание валютного законодательства РФ и практический опыт валютного контроля;
• Опыт участия в проектах по автоматизации финансовых процессов;
• Опыт работы в системах Клиент-банк;
• Пользователь Excel;
• Знание программ 1С: БП, ЕRP, Документооборот;
• Опыт работы с кредитным портфелем;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Работа в системах Клиент-банк;
• Работа с кредитным портфелем: контроль соблюдения ковенантов; прохождение кредитного мониторинга; выпуск банковских гарантий;
• Анализ и согласование тарифов РКО;
• Открытие/закрытие счетов, актуализация KYC;
• Планирование движения денежных средств по группе компаний (около 30 юридических лиц); ВГО, займы;
• Взаимодействие с банками: размещение депозитов, подключение и контроль работы эквайринга, контроль платежей, валютный контроль, зарплатный проект, выпуск корпкарт;
• Согласование заявок на оплату, создание реестра платежей, проведение оплат по ГК;
• Согласование договоров с финансовой точки зрения (условия платежей, ответственность);
• Участие в автоматизации казначейских процессов и составлении ТЗ;
• Кросс-функциональное взаимодействие.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.