Менеджер по развитию стрелкового центра

Идеально подойдет для увлеченного, заинтересованного в самостоятельном развитии и развитии дела, желающего вести свое дело, общительного человека, готового выстраивать долгосрочные партнерские связи.

Выстроить партнерскую сеть, придумать новые схемы вовлечение клиентов.

Обязанности:

• развитие корпоративных продаж - гостиницы\отели, рестораны и др - через партнерские сети, звонки, встречи, посещение, приглашения
• развитие продаж мероприятий и корпоративов через агентства по организации мероприятий, звонки, встречи, посещение, приглашения
• развитие продаж выездных стрелковых мероприятий (любого масштаба)
• дополнительные предложения по развитию ТИРа и их реализация
• масштабирование
• продажа "абонементских" посещений для корпоративного спорта и т.д.
• участие в создании концепции развития совместно с руководством

• опыт работы в смежной специальности от 3 лет (продажи, развитие)
• опыт работы в ивент-индустрии будет преимуществом

• Стажировка - 3 месяца.
• Минимальный план корпоративных и партнерских продаж (дни рождения\девичники\корпоративы\мероприятия) - 200 000 свыше средней текущей реализации ТИРа и 4 корпоративных мероприятия в мес.
• в случае достижения минимальных показателей - ставка 50 000 руб, в случае не достижения и подтверждения активной работы - 35 000
• при превышении минимального плана премия 10% с дополнительной реализации с продаж (при реальном потенциальном обороте ТИРа в 1,8 млн в мес и более - это 110 000 руб + ставка 50 000 = 160 000 руб.)
• при долгосрочных контрактах с партнерами % закрепляется с первой продажи на каждую повторную продажу в течение 1 года.

Бонусы:

• Возможность участия в развитии, реализации предложений
• Возможность обучения практической стрельбе