Управляющий ресторанно-гостиничным комплексом

По договоренности

г Йошкар-Ола, ул Карла Либкнехта, д 102

Чем вы будете заниматься?

  • Организация и обеспечение эффективной административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности ресторанно-гостиничного комплекса, оптимизация затрат без снижения качества сервиса;
  • Обеспечение высокого качества обслуживания посетителей, включая работу с отзывами и обращениями гостей;
  • Разработка стандартов обслуживания и внутренних регламентов, обеспечение и контроль их соблюдения, поддержание высокого уровня гостевого сервиса;
  • Внедрение новых дополнительных услуг и совершенствование имеющихся;
  • Участие в разработке стратегии развития ресторанно-гостиничного комплекса в т.ч. PR-стратегии (совместно с собственником);
  • Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных на повышение заполняемости гостиничного комплекса;
  • Обеспечение квалифицированным персоналом, руководство им (в т.ч. обучение, ротация, мотивация, ФОТ) и контроль над работой всех подразделений;
  • Поддержание высокого уровня корпоративной культуры;
  • Своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиничного комплекса, в т.ч. ресторана;

Наш идеальный кандидат:

  • Опыт создания регламентов и описания бизнес-процессов
  • Знание правовых аспектов и специфики работы отелей и ресторанов
  • Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации
  • Высшее образование
    • Наличие успешного опыта организации event-мероприятий
    • Отличные лидерские качества;
    • Активная жизненная позиция, амбициозность, нацеленность на результат.

Требования:

  • Знание стандартов гостеприимства, законодательных и нормативно-правовых актов
  • Навыки эффективного управления бюджетом и продажами
  • Опыт работы в управлении гостинично-ресторанным бизнесом будет вашим преимуществом;
  • -Опыт управления командой;
  • Творческий подход к решению задач;

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративное питание.
  • Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.