Специалист по клиентскому интервьюированию

Ваша роль будет связана с рекрутингом в офисной обстановке: вы будете связываться с кандидатами по телефону, проводить отбор через собеседования и следить за адаптацией новых сотрудников на первых этапах работы. Личные встречи не входят в перечень задач.

Детали сотрудничества:

• Оклад — 60 000 рублей ежемесячно, + получение премии за высокие результаты.
• Трудоустройство — полная занятость, график 5/2 (с 10:00 до 18:00) в офисе компании.
• Помощь в адаптации: мы предоставим понятные инструкции, чек‑листы и назначим опытного наставника.
• Вы будете работать с базой кандидатов, которые уже проявили интерес к вакансиям, — обзванивать случайных людей не потребуется.
• Коммуникация с соискателями осуществляется удалённо (телефон и мессенджеры), личных встреч нет.
• Официальное оформление по нормам Трудового кодекса РФ.
• Оборудование и средства связи обеспечиваются компанией.

В ваши обязанности будет входить:

• Проведение телефонных переговоров с потенциальными сотрудниками.
• Организация и проведение собеседований.
• Координация процесса подбора и оформления персонала.
• Контроль выхода новых сотрудников на работу.
• Ведение и актуализация данных в CRM‑системе.

Мы рассчитываем на кандидата, который:

• Способен выстраивать эффективные рабочие процессы и контролировать их выполнение.
• Владеет грамотной и чёткой речью, умеет корректно выражать мысли.
• Уверенно работает на компьютере.
• Может не иметь профильного опыта, но его наличие будет плюсом.

Ждём Вас на собеседовании!