Специалист по охране труда

Вакансия открыта в группе компаний Сервис Инжиниринг Системс, реализующих комплексные решения для энергетики.
Мы выполняем полный цикл работ: от проектирования, инженерных изысканий и управления строительством до реконструкции, ремонта, сервисного обслуживания и технического сопровождения энергетических объектов.

Обязанности:

• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

• Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;

• Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

• Осуществлять контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

• Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

• Проводить вводные инструктажи по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте;

• Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

• Осуществлять сбор, систематизацию информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

• Формировать документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

• Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

• Разрабатывать предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

• Осуществлять контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

• Подготавливать предложения в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

• Организовывать и координировать работы по охране труда в структурных подразделениях организации;

• Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

• Осуществлять контроль за исполнением перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разрабатываемого по результатам специальной оценки условий труда;

• Обеспечивать расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• Обеспечивать выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля (подразделений и территориальных управлений Ростехнадзора, Росприроднадзора, Роспотребнадзора, МЧС России, Роскомнадзора, государственных инспекций труда и др.), а также подразделений Общества, осуществляющих производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, информационной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
  или Среднее профессиональное образование в сфере ОТ;

• Наличие 3 группы по эл. безопасности, аттестации по промышленной безопасности А1, Б9.3, Б9.4, Б9.6 (при наличии);
• Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С.

Условия*:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• График работы с понедельника по пятницу, 5/2;
• Режим работы 40-часовая рабочая неделя, 8 часовой рабочий день - с 07:30 до 16:00 час.;
• Место работы: Усть-Илимская ТЭЦ (УИЛПК).

Уважаемые соискатели, если вы не смогли дозвониться, пишите в чат, отправляйте СМС и мы обязательно с Вами свяжемся.

Хорошего дня!

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва