Менеджер по продажам (ЭТО)

"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Является аккредитованной IT-компанией.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

📍 Текущее расположение (до августа 2026): Вспольинское поле, д.3, корп.4 г. Ярославль
📍 Новая производственная площадка (с сентября 2026): ул. Пожарского, 15, г. Ярославль

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

Менеджер по продажам электротехнического оборудования (B2B; B2G).

Обязанности

• Поиск и привлечение новых клиентов: промышленные предприятия, строительные компании, проектные организации, поставщики инфраструктуры.

• Ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений.

• Контроль и проверка договорной и технической документации: подготовка, согласование с заказчиком и внесение правок в спецификации и технические условия.

• Совместно с отделом сопровождения — контроль подготовки тендерной документации, соответствия требованиям заказчика и сроков подачи.

• Мониторинг исполнения договорных обязательств: прием/проверка актов выполненных работ, координация работ по устранению замечаний, контроль выставления счетов и своевременной оплаты заказчиками.

• Техническое и коммерческое сопровождение сделок, координация с производством и сервисной командой.

• Ведение клиентской базы (CRM) и подготовка продажной отчетности.

• Работа с рекламациями и подбор альтернативных решений по продукции.

• Анализ рынка, формирование предложений по развитию продуктовой линейки и ценовой политике.

Требования

• Понимание ассортимента электротехнического оборудования; опыт с технически сложной продукцией или в электротехнике — преимущество.

• Опыт B2B; B2G-продаж: переговоры с юридическими лицами, участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений.

• Навыки составления договоров и спецификаций, опыт контроля дебиторской задолженности.

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, CRM-системы.

• Умение планировать продажи, вести отчетность и анализировать результаты.

• Опыт холодных/тёплых звонков и ведения деловых телефонных переговоров.

• Готовность к выездным встречам с клиентами.

Желательно

• Знание рынка электротехнической продукции, основных брендов и номенклатуры.

• Опыт работы с заказчиками из энергетики, нефтегаза, металлургии, транспортных и строительных компаний.

Личностные качества

• Коммуникабельность и развитые переговорные навыки.

• Навык выявления потребностей клиента и работы с возражениями.

• Ориентация на результат, самостоятельность и ответственность.

• Стрессоустойчивость, организованность и внимательность к деталям.

Условия

• Офис в г. Ярославль; работа в офисе с выездами к клиентам по необходимости (не удалённо).

• График 5/2; выбор начала рабочего дня — с 8:00 или с 9:00.

• Выплата заработной платы два раза в месяц в установленные даты.

• ДМС, компенсация занятий спортом.

• Комфортные рабочие места, оборудованная обеденная зона, корпоративные мероприятия.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

Чему нужно будет научиться после испытательного срока

• Быстро работать в условиях дедлайнов и решать нестандартные технические задачи.

• Внутренним процедурам завода: оформление сервисных работ, взаимодействие с производством и сервисной командой.