Врач-педиатр/Врач детский

• Получение необходимой информации о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц
• Выявление общих и специфических признаков неотложного состояния, в том числе психопатологического
• Оценка остроты и тяжести состояния больного или пострадавшего
• Определение показаний к вызову специализированных бригад
• Оказание необходимой скорой медицинской помощи в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами
• Определение необходимости применения специальных методов исследования, экстренности, объёма, содержания и последовательности диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий
• Обоснование поставленного диагноза, плана и тактики ведения больного, показаний к госпитализации
• Обеспечение щадящей транспортировки с одновременным проведением интенсивной терапии
• Ведение учётной и отчётной документации, характеризующей деятельность станции скорой медицинской помощи

• Высшее медицинское образование "Педиатрия"

• Послевузовское образование "Педиатрия"

• Сертификат/аккредитация по специальности "Педиатрия"

Условия:

• оформление согласно ТК РФ,

• оклад - 38 874,00 руб. 00 коп.,

• доплата за работу во вредных условиях труда - 15% от оклада,

• доплата за работу в ночное время, праздники - 25% от оклада;

• надбавка за категорию по специальности "Педиатрия":
  вторая - 2535 руб. 00 коп.; первая - 5069 руб. 00 коп.; высшая 7603 руб. 00 коп.,

• надбавка за выслугу лет: за 3-10 лет - 10% от оклада; 10-20 лет - 15% от оклада ; свыше 20 лет - 20% от оклада;

• надбавка за продолжительность непрерывной работы на скорой медицинской помощи: за 3-5 лет – 20% от оклада , 5-7 лет – 40% от оклада, свыше 7 лет – 60% от оклада;

• региональная выплата по наиболее дефицитным специальностям – 7 000 руб. 00 коп.;

• премия за высокие результаты работы - 6 900 руб. 00 коп.,

• специальная социальная выплата медицинским работникам - 11 500 руб. 00 коп.,

• ежегодный отпуск 28 дней, дополнительный отпуск за особый характер труда 3 дня и за вредные условия труда до 14 дней;

• возмещение расходов на наем жилых помещений.