Руководитель группы по строительно-монтажным работам (отдел главного конструктора)

Приглашаем Руководителя группы по строительно-монтажным работам в отдел главного конструктора.

В Ваши обязанности будет входить:

• Разрабатывать, комплектовать и проверять необходимую техническую конструкторскую документацию.
• Разрабатывать и проверять конструкторскую документацию на изготовление ремонтной оснастки, запасных частей, специального инструмента, узлов и деталей оборудования, площадок обслуживания и т.п.
• Согласовывать разработанную документацию с подразделениями Общества и Заказчика.
• Формировать недельные планы работ группы.
• Вести контроль по выполнению поставленных задач в указанные сроки.
• Формировать отчеты по работе группы (по требованию).
• Осуществлять эффективное взаимодействие с другими подразделениями предприятия.

Мы ожидаем от Вас:

• Образование высшее по специализации "Машиностроение или технологические машины и оборудование".
• Опыт не менее 3-х лет по разработке, комплектованию и проверке конструкторской документации на изготовление ремонтной оснастки, запасных частей, специального инструмента, узлов и деталей оборудования, площадок обслуживания и т.п.
• Руководящий опыт не менее 3 лет по контролю за выполнением поставленных задач в указанные сроки, формирования отчета по группе, формирования недельных планов.
• Уверенный пользователь Microsoft Office.
• Опыт в разработке и оформлении конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД и действующими ГОСТами.
• Владение Компас-3D, Лоцман.
• Уверенное чтение чертежей и знание технологических процессов.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 08.00 до 16.30.
• Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячная премия).
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно из городов: Березники, Александровск и Соликамск.
• Дотация на питание.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников: льготное посещение фитнес-центра и бассейна.
• Для детей сотрудников: предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь; наборы первоклассника; детские подарки к Новому Году и утренники.
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.