Делопроизводитель

Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;

-Единовременное вознаграждение к отпуску;

-Компенсация стоимости проезда в отпуск работнику и ребенку;

-Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;

-Компенсация оплаты за коммунальную теплоэнергию;

-Надбавка за стаж работы в организации;

-Премирование к профессиональному празднику-Дню энергетика;

-Материальные выплаты;

-Медицинское страхование;

-Негосударственное пенсионное обеспечение;

-Досрочное назначение пенсии;

-Дружный коллектив;

-Трудовая деятельность в г. Петропавловск-Камчатский.