Инженер ПТО

• Ежедневно осуществляет проверку достоверности оперативных данных в ПАК АС "Энергия" делает корректировку в случае выявления недостоверности;
• Ежемесячно осуществляет заполнение в электронную таблицу форму данных по наработке выключателей 6 кВ за предыдущий месяц;
• Ежедневно предоставлять информацию о планируемом значении собственного потребления электроэнергии;
• Формирует отчеты с объяснениями причин почасовых отклонений по генерации и собственному потреблению свыше допустимых значений;
• Выполняет расчет технологических минимумов электрических нагрузок на предстоящий год с разбивкой по месяцам, оформляет необходимый пакет документов;
• Формирует и направляет отчеты по исполнению утвержденных мероприятий по подготовке станции к прохождению осенне-зимнего периода;
• Участвует в анализе действующих тепловых схем работы электростанции и характеристик оборудования и в разработке рекомендаций по их совершенствованию и повышению эффективности;
• Принимает участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
• Выполняет расчеты внедряемых и планируемых к внедрению проектов и новых технических решений и т.д.

- Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на инженерно-технической должности от 1 до 3 лет.

Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "Артемовская ТЭЦ" , входящей в группу РусГидро.

График работы: понедельник - пятница (с 08.00 до 17.00), выходные: суббота и воскресенье.

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.

Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.

1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.
3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
6. Новогодние подарки детям сотрудников.
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.
9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов