HR-менеджер / Рекрутер

Компания «ТАТНЕД» — эксперты на рынке недвижимости. Мы активно растем и ищем амбициозного HR-менеджера, который станет «драйвером» нашего бренда и поможет собрать команду, разделяющую наши ценности.

• Ваш опыт в HR не принципиален. Если вы умеете находить подход к людям, честны и проактивны — мы дадим вам все инструменты для быстрого старта. (Опыт в рекрутинге или массовом подборе будет вашим преимуществом).
• Умение «продавать» вакансию. Вы понимаете, что кандидат выбирает нас так же, как мы его, и умеете профессионально мотивировать людей.
• Скорость и фокус на результат. Вы комфортно чувствуете себя в режиме многозадачности и умеете работать с показателями (воронка найма).
• Развитые коммуникативные навыки. Вы — человек-энергия, который умеет договариваться и убеждать.

• Прозрачная система мотивации: высокий оклад + бонусы за каждого вышедшего сотрудника + бонусы за прохождение ими испытательного срока.
• Комфортный офис в престижном жилом комплексе Ново-Савиновского района. Профессиональное развитие: мы обучаем специфике ниши, предоставляем все необходимые ресурсы и инструменты для поиска.
• Карьерный рост: возможность вырасти до HR-директора по мере масштабирования компании.
• Адекватное руководство: мы ценим инициативу и всегда открыты к вашим идеям по улучшению процессов подбора.

• Full-cycle рекрутинг: от составления продающего описания вакансии до выхода сотрудника (преимущественно поиск агентов/партнеров по недвижимости, брокеров и линейного персонала).
• Активный хантинг: поиск талантов на профильных площадках (hh.ru, Telegram, соцсети) и работа с рекомендациями. Интервьюирование: проведение первичных собеседований, оценка компетенций и «продажа» преимуществ партнерства именно с нами.
• Адаптация: помощь новичкам в интеграции в компанию на первых этапах.
• Развитие HR-бренда: участие в жизни компании и формирование имиджа агентства как лучшего места для карьеры.

Как откликнуться:

Присылайте резюме на почту или нажимайте кнопку «Откликнуться». Будем рады познакомиться!