Инженер-технолог по лазерной наплавке

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Инженер‑технолог по лазерной наплавке

БурСервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники БурСервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

• Разрабатывать техпроцессы восстановления корпусных и функциональных элементов телесистем и каротажных зондов (в т. ч. тонкостенных, цилиндрических, резьбовых и посадочных поверхностей) с применением наплавки проволокой;
• Подбирать режимы наплавки на лазерной установке под специфику деталей: энергию, длительность и частоту импульсов, скорость подачи проволоки, скорость перемещения головки, диаметр пятна (0,2–3 мм), стратегию сканирования для минимизации тепловложения и деформаций;
• Проектировать наплавку с учётом геометрии: формировать валики с контролируемым перекрытием, управлять высотой и шириной валика, обеспечивать плавные переходы на стыках и кромках, исключать прожоги тонкостенных участков;
• Применять буферные слои (никелевые/медно‑никелевые) при восстановлении деталей из медных сплавов с бериллием, подбирать совместимые проволоки по температуре плавления и коэффициенту теплового расширения;
• Назначать предварительный подогрев и последующую термообработку (отжиг для снятия напряжений, стабилизация структуры) с учётом требований к герметичности и размерной стабильности;
• Проводить пробные наплавки на образцах-имитаторах, анализировать дефекты (трещины, поры, несплавления, подрезы, наплывы), корректировать режимы и документировать воспроизводимые параметры;
• Формировать управляющие программы, включая траектории для тел вращения (если есть поворотная ось/позиционер), стратегии наплавки по спирали, кольцевыми валиками, локальными заплатками;
• Обеспечивать контроль качества: визуальный и измерительный контроль (геометрия, шероховатость), неразрушающий контроль, металлография (структура, зона термического влияния, сцепление слоёв), контроль твёрдости;
• Оформлять технологическую документацию: техпроцессы, карты наплавки, паспорта режимов, инструкции по безопасности, методики контроля, критерии приёмки;
• Обучать операторов, участвовать в приёмке и вводе оборудования в эксплуатацию, поддерживать стабильность параметров и вести базу отработанных режимов.

• Образование: высшее техническое (машиностроение, металлургия, сварочное производство, аддитивные технологии, робототехника);
• Опыт: от 2–3 лет в разработке или внедрении технологий наплавки; практический опыт восстановления деталей для нефтесервисного оборудования либо аналогичных высоконагруженных узлов;
• Знание материалов: понимание особенностей никелевых сплавов (жаропрочность, склонность к трещинообразованию) и медных сплавов с бериллием (высокая теплопроводность, риск охрупчивания, образование интерметаллидов);
• Практические навыки: подбор присадочной проволоки (по составу, диаметру, характеристикам плавления), отработка режимов импульсной наплавки для минимизации проплавления основы и деформаций; умение применять буферные слои и термообработку;
• Работа с оборудованием: опыт работы на импульсных Nd:YAG‑лазерах ; понимание влияния формы импульса, длительности, частоты и диаметра пятна на формирование валика;
• ПО: уверенное владение CAD‑системами (SolidWorks, Компас‑3D) для подготовки моделей и траекторий; навыки работы с ПО для подготовки программ наплавки (в т. ч. для тел вращения и локальных участков);
• Контроль качества: знание методов неразрушающего контроля и металлографического анализа, умение интерпретировать результаты и корректировать технологию;
• Нормативная база: знание требований промышленной безопасности при работе с лазерами, понимание стандартов контроля качества покрытий и сварных/наплавленных соединений (ГОСТ, отраслевые ТУ).

• График 5/2 при условии проживания в Нижневартовске, для иногородних график 15/15;
• Полис ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации;
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.