Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
• Ведение личных дел, трудовых книжек или электронных кадровых сведений.
• Учёт отпусков, больничных, командировок.
• Контроль табеля учёта рабочего времени.
• Первичные проводки по начислениям (кросс функционально с бухгалтерией).
• Подготовка кадровых справок, выписок и ответов на запросы сотрудников.
• Ведение штатного расписания и актуализация оргструктуры.
• Сбор документов для отчётности и проверок.
• Отчётность по вредникам.
• Участие в проекте по КЭДО.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на релевантной позиции в коммерческой организации.
• Опыт ведения штата не менее 200-300 сотрудников.
• Высшее образование.
• Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, коммуникабельность.
• Опыт работы с 1С 8.2 и 1С 8.3, WORD, EXCEL.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК, отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя.
• ДМС, обучение за счёт компании, дополнительные бонусные программы.
• Такси к месту работы и домой за счёт работодателя.