Системный аналитик в банк

Мы, WMT Group — Аккредитованная IT-компания. Занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outstaff. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код — мы работаем с людьми.

Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором всегда будет чем заняться, чему научиться, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации, у нас реально работающая служба заботы!

Сейчас в один из наших проектов мы ищем системного аналитика

Мы сработаемся, если есть:

Опыт работы системным аналитиком не менее 3-х лет, участие в крупных IT-проектах, а также опыт работы в финтехе

Обязателен опыт работы в составе команд разработки и внедрения программного обеспечения
Понимание или опыт работы в области CRM
Понимание принципов СУБД, умение писать запросы SQL
Есть базовые знания по обеспечению информационной безопасности
Знание и умение работы с пакетом Confluence, Jira
Опыт работы по методологиям Waterfall / Agile

Требования:

• Опыт работы Системным аналитиком от 3 лет
• Опыт работы в Банках или финансовых/кредитных организациях - обязательно
• Опыт проектирования интеграционных процессов (выполненные проекты);
• Знание и понимание работы Rest, Soap;
• Знание и понимание микросервисной и монолитной архитектуры;
• Опыт построения BPMN, UML, Activity схем, знание соответствующих нотаций;
• Опыт написания технической документации (спецификаций) разработчикам (фронт разработчику, бэк разработчику);
• Знание и понимание специфики проектирования баз данных (реляционные, не реляционные);
• Умение написать запросы к БД;

Обязанности:

• Системный аналитик на ведущем банковском проекте.

• ВСЕГДА удаленный формат работы
• Аккредитованная IT компания
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества