Финансовый менеджер

Торгово-производственный холдинг «Русклимат» – международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования. На рынках России, стран Балтии и СНГ работает с 1996 года. На сегодняшний день компания – лидер российского климатического рынка и крупнейший импортёр в Европе и СНГ.

Ассортимент ТПХ «Русклимат» насчитывает более 350 тыс. наименований продукции. Это бытовые и промышленные системы вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения и очистки воздуха.

Численность сотрудников холдинга достигла семи тысяч человек. Разработка и производство продуктов осуществляются на семи высокотехнологичных предприятиях в России и Китае.

В Департаменте финансового бизнес-анализа и контроля открыта вакансия финансового менеджера.

Обязанности:

1. Ведение нормативно-справочной информации в базе НСИ;
2. Поддержка и оптимизация данных в кубах OLAP;
3. Анализ управленческого учета и отчетности по нескольким подразделениям, предложения по оптимизации в рамках поставленных задач;
4. Анализ данных и формирование отчетов по запросу руководителя
5. Взаимодействие со специалистами финансовых и др. служб и подразделений, директорами компании, разъяснение вопросов, входящих в компетенцию

1. Высшее экономическое образование;
2. Опыт работы финансовым менеджером – от 3 лет;
3. Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, опыт формирования и понимание методики сбора управленческой отчетности (ДДС, ОПУ, Баланс);
4. Опыт работы в системах 1С ERP, знание основных компонентов системы – справочники, отчеты, регистры;
5. Аналитическое мышление, внимание к деталям
6. Excel на уровне уверенного пользователя,
7. Навыки визуализации информации (схемы, диаграммы, графики)
8. Организационные и коммуникативные навыки

• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный;
• Офис: м. Водный стадион или м. Коптево;
• Корпоративный автобус от метро Водный стадион или Коптево;
• График 5/2 (офис) с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.